加强财务部人员队伍建设是每个公司不断前进的动力来源，要保持一个良好的前进势头，首先就应该保持时刻关注国家近来的最新税收政策走向，根据变化适当地在内部进行调整和整改，从而更好地适应最新的形式。另外一方面是加强自身的能力和素质培养，加强在职人员的专业知识培训能有效加强各种应变能力，财务部重视加强在职人员的学习动力，同时也有益于更高效率的工作。
由于财务工作非常繁忙，我们的财务人员又在不同的单位不同的地区工作，因此财务基本是通过网络来传达信息，近日我们将所有财务人员招集起来开了一个非常有意义的财务会议。
审计已暂告一段落，经过这次审计更进一步的加强了下属各企业与集团之间的沟通。
近日，集团所有财务统计人员组织参加了一年一度的统计继续教育。我们的人员都非常的认真，提早到达会场，并办理手续，安安静静的等待老师来上课，在等待的过程中先翻阅今年下发的统计继续教育书本，以做到对新的知识有所了解。
十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。
现内部审计部门正在对集团各所属企业进行半年度审计，审计的重点从以前单一的经济效益审计到现在涉及内部控制、企业管理、费用控制、经济效益等方方面面的审计。我们集团对企业的要求越来越高，这也迫使各企业加强控制、加强管理，从而内部审计涉及的面也越来越广，对我们内审的要求也越来越高。在这炎炎夏日内审部门的各位审计人员不怕辛苦的赶往各个单位前去就地审计，包括塘栖工业园及衢州化工园。
